Psikolojik Taciz

_{İş Yaşamında Gerilim}

Meltem İdiğ Çamuroğlu, Jale Minibaş Poussard

"Acaba müdürüm bugün ne çıkaracak?" "Neden beni arkadaşlarımın önünde sürekli küçük düşürüyor?" "Benden ne istiyor?" "Başarılarımı neden sürekli göz ardı ediyor?" "Sabahları işe giderken ayaklarım geri gidiyor." "Neden bu kadar üstüme geliyor?" "Çok bunaldım, dayanamayacağım artık!"

Son dönemlerde bu cümleleri kendinize ve çevrenize sık sık söylüyorsanız "mobbing" ile tanışmışsınız demektir. Artan rekabet, olumsuz hayat koşulları, medya ve kültürün toplumsal şiddeti beslemesi, saldırganlığın iş yerlerine de sızmasına neden olmuştur. Ülkemizde konu ile ilgili yeterince bilgi birikimi ve başvurulacak kurumlar olmaması, psikolojik tacize uğrayanların elini kolunu bağlamaktadır.

Mobbing ya da iş yerinde psikolojik taciz nedir, ne değildir? Ne şekilde karşımıza çıkar? Nasıl gelişir? Saldırganlar ve mağdurlar nasıl davranırlar? Mobbing yaşayan kişi bu durumdan nasıl zarar görür? Ne tür önlemler alabilir? Nasıl başa çıkabilir? Kurban rolünden nasıl çıkılır? Tacizin yarattığı utanç ve suçluluk altında ezilmeden nasıl bu travma atlatılıp yaşama devam edilir?

Psikolojik Taciz: İş Yaşamında Gerilim, bu sorulara gerek teorik zemini gerek yaşanmış hikâyelerden yola çıkarak aktarılan vaka incelemeleri ile çarpıcı yanıtlar veriyor. Türkçe kaynak eksikliğini giderecek olan bu kitap, psikolojik tacizin nasıl herkesin başına gelebileceğini ve bireysel önlem ve müdahalelerle çıkış yollarını göstermesi açısından okuyucuya ışık tutmaktadır. Kitabın son bölümünde, Türkiye çapında yapılmış bir araştırmayla iş yerlerindeki psikolojik tacizin boyutları ortaya konulmakta ve diğer ülkelerle karşılaştırılmaktadır.